Wij verkopen nachtrust door uw processen te laten werken.

"Wij willen onze processen verbeteren en in kaart brengen zodat we zonder fouten werken en niets vergeten", aldus één van onze klanten.


"Effectiever en zonder fouten werken zodat de medewerkers er meer vertrouwen in hebben en niet meer handmatig gaan controleren, dat kost zoveel tijd en frustratie", zegt een andere klant.

En dat is precies waar we mee helpen. Wij helpen u uw processen te verbeteren en voor u te laten werken. En dat levert nachtrust op.

Wij helpen data gedreven, duurzaam en mensgericht bij het verbeteren van uw processen. Zodoende helpen we organisaties weer grip te krijgen.


Do It Yourself (DIY) of Do It Together (DIT). Bij DIY trainen en coachen  we uw mensen zodat ze het zelf kunnen. Bij DIT nemen wij de lead en begeleiden van eerste overleg tot en met de implementatie en nazorg de realisatie van het verbetertraject. We maken impact op proces, besturing, gedrag en leiderschap, motivatie & werkplezier, ict & middelen. Daartoe zetten we naast Lean Thinking en Spiral Dynamics met drijfveren analyses ook de nieuwste inzichten uit verandermanagement in.

waarom met ons werken?

  • Omdat wij al jaren met dit bijltje hakken zijn we er best goed in geworden. U hoeft niet de fouten te maken die wij vroeger gemaakt hebben. U profiteert van onze ervaring en van wat we geleerd hebben in de diverse branches waar we gewerkt hebben en het Lean Thinking gedachtegoed hebben toegepast.
  • Omdat wij data gedreven, duurzaam en mensgericht werken. Dat garandeert oplossingen die gebaseerd zijn op feiten en die passend zijn bij uw mensen. We gaan voor de best haalbare oplossing. Wij hebben impact op processen, besturing, gedrag & leiderschap, motivatie & werkplezier en Ict & middelen.
  • Omdat we senior consultants zijn en dit al vele jaren in diverse branches doen, staan we ver boven de stof. We kunnen dan ook gemakkelijk de mogelijkheden van de onmogelijkheden scheiden en u laten profiteren van het beste dat Lean te bieden heeft. Junior consultants die een standaard aanpak volgen is niet onze weg, wij gaan voor "wat werkt in deze situatie". 
  • Omdat we executie- en implementatiekracht weten te koppelen aan mensgerichtheid. We geven niet alleen trainingen of komen met een mooi verhaal. We maken het op de werkvloer waar. En door zodoende met uw mensen aan de slag te gaan en ze de mogelijkheden en voordelen te laten zien en ervaren, ontstaat begrip en enthousiasme voor verandering. Ons enthousiasme is besmettelijk.

Visie: Geen enkele organisatie kan in deze tijd nog zonder continu leren, continu verbeteren en continu innoveren. Zonder goed werkende processen zullen klanten het in deze open en transparante wereld elders gaan zoeken. of zullen de disruptieve nieuwkomers het vroeg of laat gaan winnen.
Lean Thinking en de Agile mindset staan aan de basis van denken in verbeteringen en flexibiliteit. Daarmee helpen wij onze klanten en daardoor uw klanten om de juiste data gedreven, mensgerichte en duurzame stappen te zetten.

Visie: "Without data you're just another person with an opinion".

In de sport, het onderwijs of tijdens de coronacrises: data is een belangrijke factor geworden. Ook in administratieve en logistieke processen zal data in toenemende mate belangrijker worden. Begin met kleine stapjes steeds vaker data te gebruiken als beslissingsondersteund bij procesverbeteringen. Kijk voor het succes eens naar Google, Bol of Amazon. HR-analytics is een nieuwe vakgebied waar dit goed te zien is.

Visie: Zonder medewerkers die echt willen gaan veranderingen niet lukken. Eigenaarschap staat aan de basis van dit willen en  zorgt voor meer motivatie en werkplezier. Intrapreneurship heet dat ook wel.

Wij helpen het eigenaarschap vergroten zodat er pull ontstaat. Mensen die vragen om verandering en bezig willen met verbeteren.
In onze visie is dit randvoorwaardelijk bij het succesvol verbeteren van processen.

Onze ervaring staat u ter beschikking

Ontmoet de eigenaren

Waar wij vrij uniek in zijn is dat we 2 werelden die traditioneel gescheiden zijn, weten te koppelen.
We koppelen harde data en statistiek aan mensgerichtheid en het gedragsmodel.

We zijn in Leanpartners met 2 eigenaren. Beiden werken al vele jaren aan verander- en verbetertrajecten.
Leanpartners is onderdeel van Q-bit A&D BV, opgericht in 1998. Continu zijn we zelf ook bezig met leren, innoveren en verbeteren. Zodat u daar de vruchten van kunt plukken.

Zo is Eliane sinds 2020 ook gecertificeerd (bedrijfs) mediator.

We werken met diverse partijen, vaak al vele jaren, samen. Dat zijn echte experts in hun vak, die aansluiten bij onze normen en waarden. En we werken samen met jonge honden die regelmatig de mooiste en meest creatieve ideeën hebben.
In de trajecten neemt Leanpartners de regierol en blijft verantwoordelijk.

aanpak

Ontdek hoe we voor uw bedrijf het verschil maken

testimonials

Wat zeggen onze klanten

Fijn met Eliane samengewerkt bij Sensire. Zij is een casemanager die "warme zakelijkheid" beheerst, waarbij de cliënt in zijn/haar waarde gelaten wordt maar het doel (tijdige reïntegratie) wel gehaald wordt.

Peter Zijderveld

Bedrijfsarts

In het begin snapten we niet welke kant je op wilde Gerard. Toen eindelijk het kwartje was gevallen bij ons kwamen we goed op stoom en hebben we prachtige resultaten gehaald. Heel hartelijk dank daarvoor en fijn ook dat we nu zelf verder kunnen. 

Wendy en Hotske

Driestroom

Eliane is een vakvrouw op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Zij weet als geen ander de verbinding te leggen tussen kennis, analyse en praktische uitvoering en doet dit op een directe en aangename wijze en blijft voortdurend samen met de klant zoeken naar de optimale oplossing. Ik beveel Eliane dan ook van harte aan!

​Monique Van Kleef-Hendrikx

Consultant HR&Organisation

post list

Meest recente blogs

Ja, ik wil graag in gesprek met jullie