Data gedreven en mensgericht

Verandermanagement of change management? Wij noemen het effectieve gedragsbeïnvloeding op basis  van data en slimme processen.


ONZE NIEUWSTE INITIATIEVEN:
processen vereenvoudigen en digitaliseren 

en we ondersteunen verpleeghuizen bij het implementeren van KIK-V



Wist u dat we ook Lean (en Six Sigma) praktijkgerichte trainingen, coaching, workshops en examenbegeleiding verzorgen.
Voor open inschrijvingen hebben we samenwerkingen met enkele gerenommeerde instituten in Nederland. Korte krachtige op uw eigen praktijk gerichte workshops (zoals 5s, VSM, Hoshin Kanri, verspillingen ontdekken en elimineren) verzorgen we zelf.

Ook ondersteunen we bij praktijkcertificeringen op locatie of online.

Met data naar gewenst gedrag


Hoe werken we?

Vanuit ruwe data maken we informatie. Met die informatie gaan we aan de slag met het beïnvloeden van gedrag. Zodoende creëren we nieuwe energie, geloof, eigenaarschap en motivatie. Allemaal randvoorwaardelijk voor succesvolle verandering. En de cirkel is rond omdat gedrag weer gedrag stuurt.


De Corona crisis heeft wel aangetoond dat het allemaal anders kan en misschien zelfs anders moet. We werken op een hybride manier (online en face-to-face door elkaar) en op basis van uren, interim of op basis van  resultaatverplichting.


Voor kleine(re) organisaties zonder data analyse afdeling of gespecialiseerde HR (analytics) afdeling, kunnen wij die rol op ons nemen.

Voor processen versimpelen of voor data gedreven werken hebben we een nieuw initiatief ontwikkeld waarin ICT en datarobots een belangrijke rol spelen


Wat zijn onze markten?

Wij hebben veel ervaring opgedaan bij administratieve organisaties, zorginstellingen en het onderwijs. Ook zijn we bij MKB bedrijven (kleine bedrijven met grote ambitie) te vinden. De focus ligt op het versimpelen en verbeteren van processen.

We hebben o.a. veel ervaring met:

- verzuimmanagement en 2e spoor

- bedrijfsvoering bij zorg, financials en ict

- sales

- HR Analytics

LeanPartners & partners

LeanPartners. Zoals de naam al doet vermoeden, werken wij op een Lean manier en werken we samen met enkele gespecialiseerde partners. In onze visie is de wereld te complex (geworden) om de problematieken vanuit één specialisme aan te kunnen pakken.

We werken samen met het Bureau van Eliane van Beukering (oa schrijfster van het boek "in 10 stappen een succesvolle 2e spoorcoach" waarin we samen optrekken in de wereld van het verzuim.

In dev.nl hebben we processen vereenvoudigen en digitaliseren ondergebracht

Een andere samenwerking is met Gerard Jongerhuis en zijn VirtOrg, Daarin werken we samen op ICT gebied en gebruiken we oa een process mining en een koppelingstool (om data uit diverse systemen te kunnen halen).

 

Wist u dat we voor kleinere organisaties de afdeling HR analytics of data analyse kunnen vormen. Ook kunnen we het volledige verzuim management uit handen nemen.

De stappen die we gaan zetten


Stap 1: de ruwe data

Ruwe data is te vinden in systemen, in hoofden of op anders plaatsen in de organisatie. Door het einde voor ogen te houden weten we welke data we nodig hebben. In deze data extraction and transformation phase zijn Power Query, Excel, Minitab en Python enkele van de tools die we hier voor inzetten. Maar ook interviews, boeken- en bronnenonderzoek en vooral veel  luisteren kunnen deel uit maken van deze fase.

Stap 2: de informatie

Nadat we de juiste data hebben zetten we deze om in gegevens waar mensen iets mee kunnen, in informatie dus. Hiervoor gebruiken we tools als Tableau, Power BI, Excel of PowerPoint. En ook visuele elementen als vellen papier die aan de muur gaan of tekeningen. Het gaat niet om de tools maar om inzicht. Snappen hoe deze organisatie in elkaar zit, feiten en cijfers en grip krijgen op de processen.

Stap 3: het gedrag

De stap waar het allemaal om draait: we willen toe naar het juiste gedrag. Van het inzicht dat is ontstaan door de informatie naar nieuw gedrag om de cijfers beter te maken. We gaan hier aan de slag door  concreet gedrag te benoemen (en te meten!). Mensen weten weer wanneer ze het goed doen, snappen wat ze moeten doen om het goed te doen en willen dat vaak ook graag. Zodoende geven we vorm aan het continu verbeteren, aan elkaar feedback geven op basis van feiten en cijfers en aan het samen presteren.

Leanpartners en de (samenwerkings)partners


Specialist en erkend expert op het gebied van verzuim, verzuimmanagement en 2e spoor trajecten. Eliane heeft een boek geschreven over 2e spoor (in 10 stappen een succesvolle 2e spoor coach ) en geeft verzuim gerelateerde trainingen voor diverse bedrijven. Eliane staat bekend om haar warme zakelijkheid.

Eliane

Specialist op het gebied van data en data gedreven werken. Lean Six Sigma Master Black Belt, Power BI Microsoft Professional en NLP master. Vanuit zijn wiskundige achtergrond weet Gerard data snel te analyseren en vervolgens te verbinden aan gedrag. Enthousiasme en energie is zijn handelsmerk. 

Gerard

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak

Bel MET  0654 664 364

Als je blijft doen wat je deed, blijf je krijgen wat je kreeg.


Ons gedrag is afhankelijk van onze besluiten, niet van onze omstandigheden.


Waarom is er nooit tijd om iets in één keer goed te doen en altijd tijd om het nog eens over te doen.


In God we trust, all others bring data

Contact


Onze kantoorruimte is gevestigd in Doorwerth (naast Arnhem op de Veluwe) en ziet er vooral niet uit als de foto hiernaast. Naast de traditionele (binnen) spreek- en werkruimte hebben we een buitenkantoor waar we het liefst werken. Ook proberen we onze gesprekken zoveel mogelijk in beweging uit te voeren door de Veluwe op te gaan. Door bewegen ontstaat beweging.

adres

Cardanuslaan 10, Doorwerth

TELEFOON

0654664364

email

info@leanpartners.nl